L’exception au quotidien
MÉDIATION
Médiation commerciale : pourquoi négocier avant de plaiderLes avantages concrets de la voie amiable face à une procédure contentieuse longue et incertaine.
Conciliation institutionnelle : résoudre un différend entre administration et opérateur privé
Une méthode de rapprochement des parties quand l'intérêt public et l'intérêt privé semblent s'opposer.
Prestations de service
Nous proposons une gamme de services spécialisés adaptés à vos besoins. Notre approche est axée sur la compréhension et la réponse à vos besoins, en fournissant des solutions efficaces et pratiques.
Basique
RH
Conformité sociale : ce que les investisseurs internationaux exigent désormais
Les standards sociaux devenus incontournables pour tout projet cherchant un financement ou un partenariat international.
RH
Droit du travail : sécuriser une rupture de contrat sans contentieux
Les étapes à respecter pour qu'une rupture de contrat de travail ne se transforme pas en procédure longue et coûteuse.
Professionnel
INTERNATIONAL
Le rapporteur d'affaires, maillon discret des grands partenariats
Comment l'intermédiation qualifiée accélère la conclusion d'accords entre acteurs économiques et institutionnels.
INTERNATIONAL
Investir en Guinée et en Côte d'Ivoire : les clauses juridiques à ne pas négliger
Les points de vigilance contractuels pour tout investisseur engageant un projet dans la sous-région.
Business
MÉDIATION
Conciliation institutionnelle : résoudre un différend entre administration et opérateur privé
Une méthode de rapprochement des parties quand l'intérêt public et l'intérêt privé semblent s'opposer.
MÉDIATION
Médiation commerciale : pourquoi négocier avant de plaider
Les avantages concrets de la voie amiable face à une procédure contentieuse longue et incertaine.
L’exception au quotidien
ARTICLE DE LANCEMENT · JURIDIQUE
SK Conseils : un cabinet pensé pour l'accord, pas seulement pour le contentieux
Dans un environnement juridique et institutionnel de plus en plus complexe, les acteurs économiques et publics ont besoin de partenaires capables de sécuriser leurs décisions sans nécessairement judiciariser leurs relations. C'est la vocation de SK Conseils.
Le cabinet articule quatre compétences complémentaires : le conseil juridique classique (législation, conventions internationales, accords bilatéraux et multilatéraux) ; la médiation et la conciliation, pour résoudre les différends par l'accord plutôt que par le jugement ; la facilitation et le rapport d'affaires, pour structurer des partenariats entre États, institutions et sociétés ; et le conseil en ressources humaines et droit du travail, pour sécuriser la relation employeur-salarié à chaque étape.
Cette approche intégrée s'adresse en priorité aux dirigeants d'entreprise, aux institutions publiques et aux organisations qui opèrent entre la France et l'Afrique de l'Ouest, et qui cherchent un partenaire capable de comprendre à la fois le cadre juridique et les équilibres politiques et humains de leurs projets.
Soumaila Kaba — Fondateur, SK Conseils
Services professionnels
Analyses et prises de position
Conseil juridique, médiation, facilitation d'affaires et ressources humaines — nos lectures sur les enjeux qui traversent la France et l'Afrique de l'Ouest.
Notre travail
Nous proposons une gamme de services spécialisés adaptés à vos besoins. Notre approche est axée sur la compréhension et la réponse à vos besoins, en fournissant des solutions efficaces et pratiques.
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